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经理人讲师授课见证
曾水良
九同企管曾水良谈民企 “成功
经理人
”
职业规划
凡是受过高等教育者,都有一种唯美主义倾向, 要求现实中的一切都是完美的。但实际情况并不是这样的,中国是一个有五千年封建专制传统的国家,而西方欧洲、日本经历新资产阶级
刘尚恩
顶尖
经理人
之成功法门
中层管理
客户:河南超汇实业有限公司 地点:河南省 - 郑州 时间:2010/8/12 0:00:00 一、唤醒成功的自己 1、态度和技能 2、态度和命运 二、顶尖职业
经理人
姚远生
“懂管理的
经理人
是最昂贵的资源”
非人力管理
“懂管理的
经理人
是最昂贵的资源” 民营企业如何冲破家族化管理的藩篱(之九)姚远生企业的管理水平取决于
经理人
的水平管理大师彼得·德鲁克认为:“懂管理的
经理人
是企业中最
赵亮
经理人
培训手册(十)
中层管理
第四章 部门主管与同级相处的艺术职场上同级主管之间的关系既有竞争又有合作,其间的矛盾仿佛使人踏上了一个“跷跷板”,要求彼此积极配合起来,找好平衡,一旦某个动作协调不
张守明
张守明长沙《职业化
经理人
》
职业素养
客户:湖南德胜堂医药股份有限公司 地点:湖南省 - 杭州 时间:2011/11/18 0:00:00 和与会的湖南省各地中小连锁的中高层探讨打造职业化员工的三大步骤
赵亮
经理人
培训手册(九)
企业管理
第三章 部门主管管理下属的艺术为什么有的部门主管能够深受众望,威信日增,而有些部门主管却主事不力,行权不灵?其中有很大一部分原因就是没有把握好与下属交往的分寸。水能
吴光琛
优势型
经理人
培训第8期
中层管理
客户:杏坛镇政府 地点:广东省 - 佛山 时间:2012/8/21 0:00:00 杏坛镇政府
赵亮
经理人
培训手册(十五)
企业管理
第二章 应对来自领导的烦恼来自上边的烦恼更难排解。作为一名部门主管,纵然你有千手千眼,时刻尽职尽责,也有可能做出让上级不满意的事儿。这样一来,烦恼也就出来了,如何应
韩菁
个人简介
经理人
压力与情绪管理
心理学家
课程介绍 在日益激烈的竞争中,企业员工的素质和能力决定着企业的命运。"幸福、健康、和谐、高效"的员工已经成为了企业最重要的财富。联合国国际劳工组
余世维
团队精神要从
经理人
做起
企业管理
团队精神发挥到后面,就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的领导者,因为底下的人根本不敢。例如在营业大厅里面挂一块牌子,上面写着“请勿吸烟”,如果领导自己
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