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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-激励的启示
职业素养
陈馨贤
内训师培训-激励的启示:安德鲁·卡内基(Andrew Carnegie)生于一八三五年,卒于一九一九年,他原来不懂钢铁,却能以卓越的经营才干,在十年之内陆续创
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-鲨鱼与鱼的启示
中层管理
曾有人做过实验,将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子,然后用强化玻璃隔开,最初,鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃,耐何这只是徒劳,它始终不能过到对面去,而实
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-品质理论的启示
中层管理
你知道在二次世界大战之后,促使日本产业横扫全球的最大功臣是谁吗?他不是日本人,而是品质运动的倡导者,美国人戴明博士(W.Edward Deming)戴明的理论简明易
陈馨贤
医院效能提升关键因素(一)
陈馨贤
非人力管理
医院效能提升关键因素(一)
陈馨贤
一家医院的效能如何评价,要看这家医院的管理效能怎么样。因为医院管理一直以来都是对医院造成重大影响的因素。那么,我们怎么才能在其他条
陈馨贤
管理者授权 让授权回归本质
陈馨贤
中层管理
用人之道之管理者授权让授权回归本质
陈馨贤
管理者是利用他人的力量来完成部门的目标,所以管理者一定要授权。于是,开始有一些管理者开始什么事都授权,什么人都授权了!对于这
陈馨贤
医院服务 医院服务上水平
陈馨贤
客户服务
医院培训医院服务上水平
陈馨贤
医院靠什么成为行业里的领头军?有人说靠某项技术、某项设备等等医院的硬件条件,同时,摆在我们面前的是这种技术上领先,会因为拥有这种技术的人
陈馨贤
陈馨贤
-公文写作的“明”、“文”、“规”、“定”
职业素养
公文写作的“明”、“文”、“规”、“定”:“规”:新《党政机关公文处理工作条例》九大差异
陈馨贤
公文是党和国家机关在治国理政的进程中,用以表达意志、发布号令、传递交
陈馨贤
员工管理 如何管理好“六型”员工
陈馨贤
中层管理
正如,我们不能选择我们每个人的长相一样,作为管理者,我们也不能去选择,什么样的员工会出现在我们的管理生涯中。我们可以去选择,同时又要去冒着下一个会“更差”的风险,承
陈馨贤
陈馨贤
——员工职业化训练
职业素养
课程背景领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情,它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合,这些行为将会激励下属跟随领导去
陈馨贤
初入职场怎样成为一个老板欣赏的员工
陈馨贤
职业素养
要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”,让职场升华,必须先要敢想,有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去做,然后再想要做什么和怎么做
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