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173
篇讲师授课见证
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8090讲师授课见证
李根稳
8090
后新生代的心式管理
企业管理
这是一个快速奔跑的时代,欲望太多,速度太快,我们的身心人为的失去了平衡,被动的去适应不断变换的世界。“适者生存,优胜劣汰”的自然法则在进入21世纪之后更具时代感,
田先
新华人寿《
8090
后员工管理》
中层管理
客户:新华人寿 地点:北京市 - 北京 时间:2012/8/15 0:00:00 田先老师2012年8月15日新华人寿《
8090
后员工管理》圆满结束!
张高睿
企业教练张高睿分享
8090
后眼里的好领导
教练技术
企业教练张高睿分享80、90后大多没吃过苦,这不是什么坏事,正是因为没有吃过苦,所以他们可以活得更洒脱,不会担心将来有一天会饿肚子,没有那么多的后顾之忧;因为没有
蒋小华
8090
后员工管理培训:不是你有权力,而是你有魅力!
精细化管理
中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场,但却表现得最不敬业。而且多数管理者表示,面对80后他们有些手足无
蒋小华
8090
后员工管理--舒、理、宽、仁
企业管理
文\蒋小华 1)舒舒,即舒缓、舒畅、舒张、舒适、舒心。多安排一些工作以外的活动,组织一些工作技能竞赛,舒缓员工的工作压力,疏通员工相互之间关系,创造舒适的工作环境和
蒋小华
8090
后员工管理—难管!究竟是谁的问题?
中层管理
文/蒋小华 《中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,
8090
后出生的年轻人尽管初入职场,却表现得最不敬业。而且多数管理者表示,面对80后他们有些
李根稳
如何读懂
8090
后新生代的心
团队建设
题记:不管你是否愿意,随着大量的90后开始步入职场,如今的80、90后已不可逆转地成为职场的主力军,企业的未来属于这些80、90后,他们终究要挑起社会的大梁。 负
彭奎
如何有效引导
8090
后员工实战培训
中层管理
客户:深圳艾**电器 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/10/28 0:00:00 彭奎老师为深圳艾**电器讲授《如何有效引导
8090
后员工实战培训》深受学员
李根稳
8090
后员工激励的必杀技!
团队建设
题记: 如今,越来越多的
8090
后员工活跃在职场舞台,并逐渐担负起越来越重要的职责。
8090
后,他们追求独立、讲究个性、张扬自我,他们有责任、有担当、有热情。对于他
田先
《
8090
后职场阳光心态培训》
心态培训
客户:河北电信10000号客服中心 地点:河北省 - 石家庄 时间:2012/7/24 0:00:00 田先老师2012年7月24-25日河北电信10000号客服中
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