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团队讲师课程
刘一品
启发式“
团队
建设”团辅(团体心理辅导)培训
心理教练
团队
建设
团体辅导
企业内训
通用管理
启发式“
团队
建设”团辅(团体心理辅导)培训 课程时长:半天(或者一天) 课程大纲: 一、认识
团队
:英国斯蒂芬:“团体就是围绕一定的方向进行有效组织管理的过程” 1
刘上
结果是最好的驱动力
刘上
团队
建设
创新管理
团队
管理
压力管理
渔夫出海前,并不知道鱼在哪里,可是他们还是选择出发,因为他们相信,一定会满载而归,带着希望出发也许结果是令人失望的,也总归是收获沿途的风景,而渔夫如果知道了结局是
刘上
刘上说——共赢才能走下去
刘上
团队
建设
创新管理
团队
管理
职业规划
犹太人是全世界最会做生意的人,有这样一个小故事,如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站,你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等,而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上
追求心中的安全感
刘上
团队
创新管理
团队
管理
营销
三国时期的曹操,他是挟天子以令诸侯的政治家,他是对酒当歌,人生几何的建安三杰之一,他是官渡之战中打破袁绍的军事家,但他同样出名的还有他的疑心病,因为疑心他梦中杀近
刘上
刘上说——管理者就是不能弱
刘上
团队
建设
中层管理
客户管理
九型人格
人一旦走向管理岗位就一定要戒掉身上的弱者气息,什么是弱者气息呢,就是一个人说话畏首畏尾,做事拖泥带水,时不时的流露出一些不自信的表现。从员工到管理层的改变就是一个
刘上
刘上说——成为优秀领导的五要素
刘上
中层管理
沟通技巧
创新管理
团队
管理
大家都知道商场如战场,商战如兵法。多少企业在商场浮沉中销声匿迹,又有多少企业异军突起,万达曾经多么强势,现在也打包卖出,恒大的广告当时多么轰动,结果也炸雷了,大疆
刘上
情绪管理与高效
团队
(二)
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导力
情绪管理与高效
团队
(二) 除了思维方式心法、认知行为疗法、顿悟取向法,今天再给大家介绍其他几种预防小方法。支持性心理法 “你只管努力,其他的交给天意”,这就是支持
张小强
《基于(结果为导向)的中基层管理者技能修炼》
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中层管理
领导力
执行力
精益生产
课程背景: 当前管理界形成一个共识:制约中国企业发展的主要瓶颈是管理。天时、地利关健在于人和。面对全球化的浪潮,中国企业真正要创建现代企业管理机制,首先必需打造一
张小强
激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队
建设
执行力
职业素养
心态培训
心灵成长
课程纲要: 第一章:观念篇:建职场品牌,创辉煌人生! 1、 什么叫职业化 2、 真正的保障:就业保障VS职业保障 3、 保障的来源:成为优秀的职业人 4、 职业化
张小强
基于结果为导向的 《精益
团队
打造与高效管理》
团队
建设
中层管理
执行力
生产管理
精益生产
课程背景: 生产企业中多数管理者都是从基层做起来的,而且往往是在基层工作很出色的,绝大部分是因为业务能力出色,专业技术过硬,对于
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